Entender os comportamentos essenciais que irão nortear o líder nesta nova era, impactando na performance da equipe e da organização.

Nesta nova era digital, também conhecida como a 4ª Revolução Industrial, vários paradigmas estão sendo quebrados no que tange o mercado de trabalho e as relações humanas no ambiente profissional. A postura do líder na Era Digital precisa então ser revisitada para estar em consonância com o progresso do coletivo, aderente ao ambiente de mudanças e renovação, gerando a verdadeira Transformação Digital.

• Introdução
• Autoconhecimento e Autogerenciamento
• Focar no Propósito
• Recrutar e Desenvolver
• Comunicar-se Abertamente
• Delegar Tarefas
• Apoiar e Reconhecer Performance
• Solucionar Problemas Complexos
• Fornecer a Segurança para Testar e Errar
• Catalizador da Cultura da Empresa
• Agir com Ética e Integridade
• Foco no Humano
• Focar em Colaboração
• Ser Ágil
• Focar no Cliente
• Ser Resiliente
• Ser Estratégico e ter Visão de Futuro
• Inteligência Emocional
• Influenciar as Pessoas
• Liderar Diferentes Gerações

Lideres que buscam desenvolvimento aderência as mudanças e renovações da transformação digital.